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2018年上海社保缴费比例、基数调整

作者:医度网 来源:医度网 日期:2019-04-14 18:56:46

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3月21日,上海市政府再次调整上海社保缴费比例和基数,此次调整后,上海市社保总费率下降2.5个百分点,为企业减负135亿元。上海市社保缴费比例、基数调整后,具体按照什么标准实施呢?下文将为您介绍。

上海市社保缴费比例、基数调整

今年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

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上海市社保缴费比例、基数

上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。

上海市社保待遇标准

社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。

1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

另外,上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线

上海市社保缴费比例、基数表

1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数

缴费基数   单位   个人   缴纳比例  
3271-16353   养老保险   医疗保险   工伤保险   生育保险   失业保险   残保金   单位小计   养老保险   医疗保险   工伤保险   生育保险   失业保险   个人小计   合计  
21.00%   11.00%   0.50%   1.00%   1.50%   1.60%   36.60%   8.00%   2.00%       0.50%   10.50%   47.10%  
3271   687   359.9   16.4   32.8   49.1   52.4   1197.6   261.7   65.5   -   -   16.4   343.6   1541.2  
16353   3434.2   1798.9   81.8   163.6   245.3   261.7   5985.5   1308.3   327.1   -   -   81.8   1717.2   7702.7  

2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数

缴费基数   单位   个人   缴纳比例  
3271-16353   养老保险   医疗保险   工伤保险   生育保险   失业保险   残保金   单位小计   养老保险   医疗保险   工伤保险   生育保险   失业保险   个人小计   合计  
21.00%   6.00%   0.50%       1.60%   29.10%   8.00%   1.00%       -   9.00%   38.10%  
3271   687   196.3   16.4       52.4   952.1   261.7   32.8       -   294.5   1246.3  
16353   3434.2   981.2   81.8       261.7   4758.9   1308.3   163.6       -   1471.9   6230.8  


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